2021 Ετήσια Διάσκεψη Ανάπτυξης Εργασίας Βιομηχανίας και Εμπορίου της Σαγκάης

Το 2021 Shanghai Industry and Trade Annual Work Deployment Conference πραγματοποιήθηκε στο Wuxi από τις 12 έως τις 14 Μαρτίου.Στη συνάντηση παρευρέθηκαν 23 άτομα από τον Γενικό Διευθυντή του Ομίλου Sun, τον Γενικό Διευθυντή Βιομηχανίας και Εμπορίου της Σαγκάης Cai and Bai, διάφορους διευθυντές και επόπτες τμημάτων και άνω.Η ημερήσια διάταξη αυτής της συνάντησης περιλαμβάνει προσυνεδριακές συναντήσεις, εκθέσεις εργασίας και σχόλια και υπογραφή ετήσιων στόχων εργασίας.Το συνολικό περιεχόμενο της συνάντησης ήταν αναλυτικό και το κλίμα συζήτησης ήταν καλό, κάτι που ουσιαστικά ανταποκρίθηκε στις προσδοκίες της συνάντησης.

Η προδιάσκεψη θα χωριστεί σε δύο επίπεδα για να συζητηθεί «πώς να καλλιεργηθεί και να βελτιωθεί η προοπτική των υπηρεσιών του κλάδου», «έλεγχος κόστους και μηχανισμός διαχείρισης κινδύνου» και «συνεργασία επεξεργασίας ποικιλίας μάρκετινγκ» για να διευκρινιστούν οι ιδέες για την πραγματική πρόοδο της μεταγενέστερης εργασίας .Και έφτασε σε συγκεκριμένα μέτρα και πέτυχε ορισμένα κέρδη στο συνέδριο.

Στην έκθεση εργασίας και στην υπογραφή των ετήσιων στόχων, οι ομιλητές περιορίζουν το θέμα και έχουν ουσιαστικό περιεχόμενο, που αντικατοπτρίζει την πραγματιστική στάση εργασίας και την αποφασιστικότητα προσανατολισμένη στα αποτελέσματα όλων.

Τέλος, ο κ. Sun πρότεινε έξι εργασιακές απαιτήσεις, δύο υπενθυμίσεις και προσδοκίες σε επίπεδο λειτουργίας και διαχείρισης.

Έξι απαιτήσεις εργασίας:

1. Επίλυση του προβλήματος της αναντιστοιχίας πόρων και τερματικών υπηρεσιών.

2. Για την επίλυση του προβλήματος της αναντιστοιχίας επεξεργασίας, η ενοποίηση της βιομηχανίας και του εμπορίου είναι ένα αιώνιο θέμα.

3. Καθιέρωση συστήματος ελέγχου κινδύνου.

4. Βελτίωση της παραγωγικότητας της μονάδας.

5. Το θέμα της ενίσχυσης της ανάπτυξης λειτουργικών ικανοτήτων.

6. Ενισχύστε το χτίσιμο της ομάδας και διαμορφώστε μια ξεκάθαρη ομαδική κουλτούρα.

Δύο υπενθυμίσεις:

1. Ανάπτυξη συστήματος ισορροπίας.

2. Επίτευξη συναίνεσης σχετικά με το έργο διαχείρισης.

Δύο προσδοκίες:

1. Η ομάδα πρέπει να έχει την ατμόσφαιρα και την ικανότητα να λύνει προβλήματα.

2. Η ομάδα πρέπει να έχει επιχειρηματική νοοτροπία.

Όλοι οι συμμετέχοντες εξέφρασαν τη βεβαιότητα ότι θα ολοκληρωθεί.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, όλοι συμμετείχαν σε μια πεζοπορία 10 χιλιομέτρων, γελούσαν και γελούσαν σε όλη τη διαδρομή και μείωσαν την απόσταση μεταξύ τους.Ταυτόχρονα, μπορεί να είχαν συνειδητοποιήσει ότι μόνο η επιμονή μπορεί να δει διαφορετικά σκηνικά.

Το 2021 είναι ένα έτος μεταρρύθμισης και ανασυγκρότησης της βιομηχανίας και του εμπορίου της Σαγκάης για να τεθούν γερά θεμέλια.Μέσα από τη συνάντηση, η πεποίθηση όλων θα είναι πιο σταθερή, η κατεύθυνση θα είναι πιο ξεκάθαρη, η διαδρομή θα είναι πιο καθαρή και ο ενθουσιασμός θα είναι υψηλότερος.Πιστεύουμε ότι όσο συνεργαζόμαστε για τον ίδιο στόχο, θα μπορούμε να πετύχουμε τους ετήσιους στόχους εργασίας ποιοτικά και ποσοτικά.

Έχουμε τον ίδιο στόχο, υλοποίηση και ενότητα!