Ετήσιο Συνέδριο Ανάπτυξης Εργασίας Βιομηχανίας και Εμπορίου της Σαγκάης 2021

Το Ετήσιο Συνέδριο Ανάπτυξης Εργασίας Βιομηχανίας και Εμπορίου της Σαγκάης 2021 πραγματοποιήθηκε στο Wuxi από τις 12 έως τις 14 Μαρτίου. Στη συνάντηση παρευρέθηκαν 23 άτομα, από τον Γενικό Διευθυντή του Ομίλου Sun, τον Γενικό Διευθυντή Βιομηχανίας και Εμπορίου της Σαγκάης Cai και Bai, διάφοροι διευθυντές και επόπτες τμημάτων και άνω. Η ημερήσια διάταξη αυτής της συνάντησης περιλαμβάνει προ-συνεδριακές συναντήσεις, εκθέσεις εργασίας και σχόλια, καθώς και υπογραφή ετήσιων στόχων εργασίας. Το συνολικό περιεχόμενο της συνάντησης ήταν λεπτομερές και η ατμόσφαιρα συζήτησης ήταν καλή, γεγονός που ανταποκρίθηκε ουσιαστικά στις προσδοκίες της συνάντησης.

Το προ-συνέδριο θα χωριστεί σε δύο επίπεδα για να συζητηθούν οι τρόποι καλλιέργειας και βελτίωσης της οπτικής των υπηρεσιών στον κλάδο, ο «μηχανισμός διαχείρισης κόστους και κινδύνου» και η «συνεργασία στην επεξεργασία ποικιλιών μάρκετινγκ», ώστε να διευκρινιστούν ιδέες για την πραγματική πρόοδο των μελλοντικών εργασιών. Επίσης, θα επιτευχθούν συγκεκριμένα μέτρα και θα επιτευχθούν ορισμένα οφέλη του συνεδρίου.

Στην έκθεση εργασίας και την υπογραφή των ετήσιων στόχων, οι ομιλητές εμβαθύνουν στο θέμα και έχουν ουσιαστικό περιεχόμενο, αντανακλώντας την ρεαλιστική εργασιακή στάση όλων και την αποφασιστικότητα που επικεντρώνεται στο αποτέλεσμα.

Τέλος, ο κ. Sun πρότεινε έξι εργασιακές απαιτήσεις, δύο υπενθυμίσεις και προσδοκίες όσον αφορά τη λειτουργία και τη διαχείριση.

Έξι απαιτήσεις εργασίας:

1. Επίλυση του προβλήματος της αναντιστοιχίας πόρων και υπηρεσιών τερματικού σταθμού.

2. Για την επίλυση του προβλήματος της αναντιστοιχίας στην επεξεργασία, η ενσωμάτωση της βιομηχανίας και του εμπορίου είναι ένα διαχρονικό θέμα.

3. Καθιέρωση συστήματος ελέγχου κινδύνων.

4. Βελτίωση της παραγωγικότητας της μονάδας.

5. Το ζήτημα της ενίσχυσης της λειτουργικής ανάπτυξης ικανοτήτων·

6. Ενίσχυση της ομαδικής εργασίας και διαμόρφωση σαφούς ομαδικής κουλτούρας.

Δύο υπενθυμίσεις:

1. Ανάπτυξη συστήματος ισορροπίας.

2. Επίτευξη συναίνεσης σχετικά με το έργο της διοίκησης.

Δύο προσδοκίες:

1. Η ομάδα πρέπει να έχει την ατμόσφαιρα και την ικανότητα να λύνει προβλήματα.

2. Η ομάδα πρέπει να έχει επιχειρηματική νοοτροπία.

Όλοι οι συμμετέχοντες εξέφρασαν την αισιοδοξία τους ότι θα ολοκληρωθεί.

Κατά τη διάρκεια της συνάντησης, όλοι συμμετείχαν σε μια πεζοπορία 10 χιλιομέτρων, γέλασαν ξανά και ξανά σε όλη τη διαδρομή και μείωσαν την απόσταση μεταξύ τους. Ταυτόχρονα, ίσως να συνειδητοποίησαν ότι μόνο η επιμονή μπορεί να δει διαφορετικά τοπία.

Το 2021 είναι μια χρονιά μεταρρύθμισης και ανασυγκρότησης της βιομηχανίας και του εμπορίου της Σαγκάης, με στόχο τη δημιουργία στέρεων θεμελίων. Μέσω της συνάντησης, η πεποίθηση όλων θα είναι πιο σταθερή, η κατεύθυνση θα είναι πιο σαφής, η πορεία θα είναι πιο ξεκάθαρη και ο ενθουσιασμός θα είναι μεγαλύτερος. Πιστεύουμε ότι όσο εργαζόμαστε μαζί για τον ίδιο στόχο, θα είμαστε σε θέση να επιτύχουμε τους ετήσιους στόχους εργασίας με ποιότητα και ποσότητα.

Έχουμε τον ίδιο στόχο, την ίδια υλοποίηση και την ίδια ενότητα!